关于人力资源下的菜单，相应的权限说明
关于人力资源下的菜单，相应的权限说明1）模块“人事档案”,“档案查询”的管理权限设置，在系统管理--用户管理--按模块设置管理范围处进行设置。OA管理员可以管理所有的。 2）模块“合同管理”,“证照管理”，“学习经历”,“工作经历”，“劳动技能”,“社会关系”，“人事调动”,“复职管理”,“职称评定”，“员工关怀”，“培训记录”的管理权限设置，在人力资源--人力资源设置--人力资源管理员处进行设置，设置人力资源管理员和其管理的部门，管理部门按以上模块的单位员工所在部门进行判断。OA管理员可以管理所有的。3）模块“离职管理”，“招聘需求”，“招聘计划”，“人才库”，“招聘录用”，“培训计划”的管理权限设置，在人力资源--人力资源设置--人力资源管理员处进行设置，设置人力资源管理员和其管理的部门，管理部门按模块中记录的创建人所在部门进行判断。OA管理员可以管理所有的。4）模块“招聘筛选”参与筛选的人才能管理。说明：“离职管理”比较特殊，因为做了离职后，这个人就变为外部离职人员了，所以不能再根据其离职前所在部门进行管理，因此“离职管理”只能根据创建人（即：进行离职操作的人员）所在部门进行管理。
页:
[1]