cjun_5 发表于 2012-12-24 01:26:23

今晚一口气提出12件OA改进建议!累计148件。

本帖最后由 cjun 于 2013-2-19 20:04 编辑

   今晚再次一口气提出12件OA改进建议!至此,OA2013版升级前后累计我个人提出合理化改进建议突破200件,接近250件。http://club.tongda2000.com/demand/index.php
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hexin_cc 发表于 2013-2-18 12:46:32

重要的不是提出多少,而是合理的建议被采纳多少

cjun_5 发表于 2013-2-19 13:39:29

见证通达OA不断吸纳用户意见快速成长的过程。

本帖最后由 cjun 于 2013-2-19 20:05 编辑

初步统计了一下:向通达提出软件改进建议大约55%可能被首次采纳,大约20%在2年内可能被重新采纳(可能需要重新提出),15%在3-10年内可能被重新采纳,10%永久不可能被采纳。谁都无法保证每条建议都是正确的,我也不认为每条建议本身没有错误和缺陷、局限。举例:2005年提出建立“软件改进用户意见采集反馈流程系统”的建议,虽然当年提出多次没有被采纳,但终于在2011年被采纳,即现在的“需求统一需求管理平台(http://club.tongda2000.com/demand/auth.php)”!本人向通达OA提出软件改进建议累计突破3000多条,大多数意见受到重视并被采纳,深深感受到通达OA不断吸纳用户意见诚意,并见证到通达OA快速成长的过程。OA软件我测试过数十家公司的产品,所以最终选用通达OA就是源于他们这种快速改进产品的管理机制。也许开始你有很多不满意的地方,但是不久之后你就如愿以偿了。反观不少技术顶尖的软件公司,由于自视高明无比,对用户意见充耳不闻,90%的用户建议如同石沉大海,结果几年后衰落了,最终沉默无声了。而通达OA所以能够逐渐成为业界领军,这与其不断吸纳用户意见不断改进产品,不断推进产品升级换代有很大的关系。更可贵的是,通达OA对我的改进建议不断给予精神鼓励(颁发用户改进建议特等贡献奖证书)和物质奖励(奖金或小米手机)!这体现的是一种对来自外部贡献的激励机制!祝愿通达OA在2014年再上新台阶!


最新建议(未来1-5内估计可能被采纳):
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展望2014,人员考勤及车辆管理功能期待能够能早日采用AGPS定位新技术
http://club.tongda2000.com/forum.php?mod=viewthread&tid=8198

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