关于工作日志的改进建议
现有的工作日志是每天可以写多篇日志,建议改为每天只能新建一篇日志,每天不管新建只次都自动合并成一篇,这一点今目标的模式很好,还有日志漏写提醒功能。本帖最后由 cjun 于 2014-3-7 19:10 编辑
我认为:1、一般情况下应当允许每天写多篇日记,也可增加一个系统管理员设置项,可选每天只能写一篇或多篇,没有必要为这点鸡毛蒜皮搞二次开发。实际上95%的需求是通用的,真正需要二次开发的东西微乎其微。2、通达OA的网页编辑器希望能够把百度网页编辑器整合进去,有了百度网页编辑器,就相当于拥有了类似word的强大功能,实现这个技术并不难。不要担心兼容性问题,要将就百度,不要让百度将就你,一般公司不可能开发出如此功能强大的网页编辑器【通达OA实现 百度编辑器!(新闻\公告\工作流,源码奉上!) http://club.tongda2000.com/forum ... =11230&fromuid=5311
】。3、漏写日记提醒功能比较重要,建议加上。4、除日记点评功能外,应当增加日记评分功能,并能自动计入积分制统计数据(可选是否计入)。5、除此之外,日记查询界面,对于有相应权限的,应当显示绩效考核按钮,让绩效考核与工作日记两个模块之间可以相互贯通。6、日记查询界面,应当给出查询权限提示:你能够查那些人的及哪些人能够查你的,(可选是否提示)! 本帖最后由 cjun 于 2014-3-7 19:36 编辑
权限状态应当给出提示的功能模块还应当包括公共文件柜、网络硬盘、个人文件柜等。 目前日志查询,没找到查找指定人员、部门的日志记录(2013版本前使用工作简报能查询),默认是能看到所有角色比自己低的人的日志记录。太多太乱。
建议更改为可配置日志范围(按部门/人员)。 本帖最后由 cjun 于 2014-3-9 22:23 编辑
日记合并的同时也应当提示进行权限的整合,这一点应作为通行的考虑。 上述意见都支持!!!特别是那个编辑器的问题,提了好多回了,自己弄好了,结果oa精灵又不兼容,回车键在里面竟然不能用 强烈要求改进 没结果。 怎么没有结果呢 您好,以上建议会提交给相应的人员进行评估、讨论,有结果后会尽快的反馈于论坛。
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