cjun_5 发表于 2015-6-9 12:33:24

迷魂丹？挖心术？OA植入积分制管理的作用和价值不可轻视！

本帖最后由 cjun 于 2015-6-9 15:57 编辑

管理的核心问题是如何激励员工自发自愿努力工作！
http://club.tongda2000.com/forum.php?mod=viewthread&tid=9600&fromuid=5311
企业中，没有实行积分制，是员工为老板干；实行了积分制，是员工我要为自己干！

通达李娜宁 发表于 2015-6-9 14:24:05

感谢您的建议与支持，此情况会录入需求，并反馈产品开发，谢谢

紫吻 发表于 2015-6-10 10:57:03

通达一项都是 虚心听取 从不采纳

lxq 发表于 2015-6-24 11:18:53

积分管理是一项很复杂的功能，各单位的需求也会有所差别，欢迎大家积极讨论，我们也会在今年安排时间重点研究。

red 发表于 2015-6-24 11:57:26

同意楼上，各单位的需求有差别。
OA对我们公司来说就是个管理流程和报表的工具，除非积分能跟工作流处理时效、报表填写正确率之类的绩效指标挂钩，否则积分就是浮云。

cjun_5 发表于 2015-6-26 04:27:55

近期，有个业余编程快手把积分制管理思想做成了软件大产业，能够养活二十名员工了。请看www.qutx.cn。积分制管理软件实施后，员工的工作积极性空前高涨，一个人顶三个用，相当于不用招聘一个员工，公司规模扩大了数倍。其价值不言而喻。

cjun_5 发表于 2015-6-27 10:41:07

本帖最后由 cjun 于 2015-6-27 10:44 编辑

我记得2010年www.qy-px.com积分制管理学的学费是6800元，以后每月涨价，到如今三天两夜的培训费竟然涨到惊人的4.2万元，去学的人还趋之若鹜！可见当今时代企业和社会对先进管理方法的孜孜以求！

高昂的学费能否降低？今天看到一则网上报道信息：湖北荆楚学院开通积分制管理培训特色班
http://www.jcut.edu.cn/article.php?articleid=5870；http://www.jcut.edu.cn/article.php?articleid=5917，可能有望降低培训费。具体学费多少？有待核实。电话：0724-2355811,2355730,2355899。也可能非在校学生没有可能得到廉价学习机会。
申明：本人非为他人做广告之托子！

bh3cbf 发表于 2016-11-15 16:22:24

持续关注
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