人力资源模块的疑问

wjlww

1、角色与权限管理中的角色是指职务还是仅仅是经理、职员这种泛化的，如果是泛化的角色，那么具体的职务（类似薪酬绩效专员、企划专员等）哪里可以设置呢？
2、人力资源模块：
（1）、档案、合同等的模板能否更改，比如增减字段等操作
（2）、部分字段的属性能否更改，比如专业这个字段，默认的是下拉控件，但是实际操作上单行输入框更为合适
（3）、薪酬绩效中的保险系数设置能否针对不同用户设置，因为公司在全国各地有分公司或办事处，各地的系数以及住房基金是不同的。

通达贺斐

1、针对咱们OA的角色主要是侧重对菜单的操作的定义，如果您的这个角色对菜单权限没有特殊的定义，那么这个角色的建立意义就不是很大
2、
（1）、档案模板中的字段支持自定义字段，程序已有的字段不支持删除、其它的模板是程序定义好的，不能单独增减，不过二次开发可以实现
（2）、如果您不需要下拉菜单，可以自己定义输入框类型的字段实现您的需求
（3）、薪酬目前是针对每一个人设置不同的基数的，在薪酬技术设置中点击每一个人后可以单独设置