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脑力加体力的双重劳动，然而更让多数新人无法担当的是长期的枯燥、孑立。信赖各人做推广最初都是从发外链开始的，有的**概发了很久的外链，笔者如今算的上一个“外链专员”了。每天重复的**力、粘贴，是何等的无味，以是很多不晓得搜刮引擎优化的会以为推广不就是发发帖子嘛。很多时间，信赖各人也是很想改变这种现状，却不晓得若何去做，下面就简单分享下搜刮引擎优化er的养成筹划。
搜刮引擎优化er们一样平常都市履历过以下几个时期，一个乐成的搜刮引擎优化营销职员也必须颠末以下几个时期。至于每个时期要连续多久，这重要因人而异。
第一阶段：疑惑期(搜刮引擎优化是什么?)
记得第一次去公司口试的时间，只是由于看到口试信息上面写的要求很低。公司会构造人培训，想想就试试吧。于是笔者第一次听到“搜刮引擎优化”这个关键字，随后通过不绝的百度，终于晓得搜刮引擎优化大概是个什么东东。简而言之,搜刮引擎优化就是一种利用搜刮引擎赢利的技能。
管理要领：本身多上网看看资料，尤其是站长论坛，多和别人交换，不懂就要问。
第二阶段：枯燥期(搜刮引擎优化就是发外链?)
信赖最初各人就是每天发外链，早上打开电脑，注册、找文章、然后伪原创。接着打开博客或论坛，发文章并插入领导或主管给的锚文本，复制、粘贴就这么一天就已往了。不知不觉一个月、二个月已往了，假如网站排名上了，你还会有些欣慰。但是仍旧会感觉到无比的枯燥无味。
管理要领：实验在枯燥的事变中找到点喜好，喜好是最好的老师。假如你对搜刮引擎优化很感喜好,假如你想坚持本身的搜刮引擎优化蹊径，就必须担当这种枯燥。当你感觉实到着实无法忍受的时间，你可以选择放弃，去转行做其他的。
第三阶段：渺茫期(搜刮引擎优化有前程吗?)
底层的搜刮引擎优化事变者收入不高，可以说很低的，好比说专门发外链的职员一样平常也就1000-2000RMB之间。(笔者地点的都会是的，其他都会预计也差不多。)收入很低、事变很枯燥导致很多做推广的朋侪想放弃。
管理要领：假如你信赖本身，假如你喜好这行，就坚持下去吧。当你积聚了一些履历后，最好接些小项目来做。好比给企业站做优化。着实不可就本身当个小站长，通过实践，把你学到的知识和积聚的履历都用上。
第四阶段：心态期(我能做好搜刮引擎优化吗?)
这个阶段是每个搜刮引擎优化er最难度过的时间，不绝的失败、乐成、失败.....还要蒙受来自各方面的压力。老板在催你、客户在烦你。不绝的检验你的生理蒙受本领,不外这时间的你肯定要hold住，由于你离乐成已经不远了内蒙古气球 www.nmgzyys.com
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发表于 2014-10-21 22:37:10