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本帖最后由 cjun 于 2011-9-24 23:03 编辑
1、2010升级到2011后发现系统管理-紧急通知的内容被清除，变成“dddddd……”，到了2011版再次填入内容可有显示。紧急通知不应当放在系统维护位置，应当放在行政办公位置。这项工作应当属于公司管理信息发布工作，不应当属于系统管理的范畴。建议将紧急通知与倒计时牌应当将功能进一步提升：即可容纳历史内容及即将发布的内容，可任意切换发布不同的内容版本。
2、关于考勤功能 1）建议将查岗质询功能同时也放在每个人的“个人考勤”位置，任何员工都可以对另一位不在岗的员工发出去向询问，在询问前前应当显示员工目前的去向、位置、状态，如果员工的OA登记状态与实际不符合，任何人都有权利和机会发出询问和质询记录。被质询人下次只要登录OA就能看到有那位员工找过他、哪位领导质询过他，并要求对询问、质询给出回应。这无形中给每个员工施加了必须遵守考勤的压力，即如果你考勤不佳或经常擅离职守，就会暴露在众目睽睽之下，必须下次登记考勤时说清白。述说原因的同时，带个选项“是否记录到工作日记中”显示。2）每个人的考勤桌面，一定要有“员工状态”动态显示，建议把"查岗质"询做成“员工动态”显示的一个子功能。员工动态功能很重要，一个企业，为了便于员工工作协作，并便于领导把握全局动态，往往要求有个考勤显示墙，任何员工都能一目了然能看到每个员工正在干什么，如离岗去什么地方了，是请假中，还是外出了等等。这个显示要求非常直观，无需多次查询统计。当然，同时也保留各种详细数据分类查询功能。质询留言应当打上特殊标记在考勤统计报表中显示出来。3）发现查岗质询的一个问题请修正，即如果查岗人、被质询人均为同一人，则显示这样的错误代码：
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请联系管理员 错误#1062： Duplicate entry '0' for key 'PRIMARY'
SQL语句: insert into ATTEND_ASK_DUTY(CHECK_USER_ID,CHECK_DUTY_MANAGER,CHECK_DUTY_REMARK,CHECK_DUTY_TIME) values ('成骏','成骏','测试查岗功能','2011-09-04 22:43:43')
文件： D:/MYOA/webroot/general/attendance/manage/ask_duty/add.php
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3、关于考勤免签节假日 1） 建议以半天为一个考勤单位，因为很多单位周六只上半天班，免签节假日只能设置为一天半，不能是两天或一天。同时，也请将公休日排班设置改为半天为单位。因为私营企业的休息时间可能只有1天。也有一天半、两天不等。2）免签节假日，建议增加允许每年、每月、每周重复，或连续数月、数周的重复的选项。比如，某宗教企业每周四统一去参加团契活动，无需登记。
4、一个问题：发现“考勤审批权限”设置，漏掉了“返回”按钮。“设置代请假人员”无法保存设置结果。
5、1）个人工作日记设置“对所有人共享”功能无效！请修正。2）设置共享后，共享信息应当立即呈现在每个用户的共享日记区中，且第一排位显示，顺序推移，对点评也应当一样。3）共享日记、最新点评的显示条数应当更多一些，缺省值建议各设为10条，设置5条导致一般悬空位置，既难看也浪费空间。最好是设计成可上下自由拉动的框，或可设置显示条数。
6、密码重置，要给出提示："你的密码已被管理员重置为初始密码：空，请重新设置密码"。不然，用户迷惑，总要问问管理员初始密码怎么设置。
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发表于 2011-9-23 09:26:52
楼主