2012版工作流部分需要改进的地方，必须要改进的

大通达

1。工作流超时提醒部分，目前老版本有超时这个功能，但还需加强，需要有超时提醒设置好了时间点后，超过时间了能设置个提醒规则，比如隔1小时来个循环提醒

超时提醒在工作流门户上要有个区块能收集这些提醒记录，让人一看就是主动提醒出来的记录数据池
实际场合中可能审批人不在电脑上，那一直超时了，所以还得加个设置比如超过几个小时不审批可以自动转交给某人或者自动忽略这步直接给下面步骤去审批了
超时部分的报表还得丰富化，加入图形统计分析这些

2。手机端审批，要能还原WORD表单的原始格式最好，另外手机审批要能打开OFFICE附件还原显示

3。工作流引擎除了跟人力资源的请假申请单这些挂钩外，还要跟CRM里的报价单、销售订单、销售合同、采购订单等这些业务单据挂钩，要能做到既能从工作流这里做一些ＣＲＭ里的业务单据审批流，又能审批好了回填关联到ＣＲＭ对应模块里，这样从CRM这里就可以看到这些审批数据了，现在是工作流跟ＣＲＭ是断开的，工作流里跑完报价单或者销售订单流，CRM里还得重新录入一下

４。工作流的表单和表单之间要能关联，多表单处理需要作出来，让工作流更能体现万能软件开发平台的概念

５。工作流表单里的控件还得更丰富

就提这些了，如果能完成８０％以上，可以说２０１２版很强了，２０１２版需要在功能细化和深度上打磨，界面已经做得足够豪华了

大通达

写了这么多，也是对通达的热血支持，希望官方对这些能认真采纳，高层领导能有个回复，辛苦了

通达王洁

1.工作流超时提醒目前只能实现内部短信周期性提醒，提醒周期可以在系统管理--定时任务管理里面调整。
2.手机客户端目前能实现的功能有限，而且office文件在线阅读的功能需要控件的支持，目前NTKO控件只能加载于IE浏览器
3.系统提供了几种默认的业务引擎，除了这几个其他的需要定制
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