绩效考核模块中，考核项目的分值范围中无法输入负数

huaxy · 发表于 2012-3-13 14:42:48

你好！
绩效考核模块中，考核项目的分值范围中无法输入负数，如下图所示：

如何解决？

huaxy · 发表于 2012-3-14 08:45:34

自己顶一下，希望尽快解决！

通达赵瑞丽 · 发表于 2012-3-14 10:48:19

您好，程序就是这样设计的，不允许输入负数的。

huaxy · 发表于 2012-3-15 08:48:21

考核总会有扣分项，希望尽快修改程序，允许输入负数！

huaxy · 发表于 2012-3-26 17:14:48

本帖最后由 huaxy 于 2012-3-26 17:16 编辑

这个现实的问题怎么就没有人解决？难道一句“程序就是这样设计的，不允许输入负数的。”就算是解决用户的问题吗？是设计这个模块的人不懂绩效考核还是这模块只是“摆设”？希望回答的人把此问题提交此模块的设计人员！！！！

通达薛海棠 · 发表于 2012-3-26 17:25:25

您好，通达“统一需求管理平台”已正式上线，用户可以在平台中录入产品问题或建议（分为运行错误与BUG报告、想法和建议两大类别），我们将对用户提交的问题或建议进行及时的处理，您也可以通过提交获得的反馈编号跟踪整个问题的处理过程以及处理结果。http://www.tongda2000.com/news/238.php

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