绩效考核权限问题

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现在在使用人力资源模块，在绩效考核中遇到如下问题：
1、按照系统设置思路，是否是人力资源具有“考核项目设定”以及“考核任务管理”权限，等考核考核项目考核任务设置完成后，考核人具有“进行考核”权限，进行考核，考核完成后，被考核人可在自助查询中查看考核分数？期间，拥有“考核项目设定”以及“考核任务管理”的用户可以查询到每个用户的考核信息。
2、现在我们公司考核制度是领导进行考核项目以及考核任务设置，那就是要给每个部门的领导开通“考核项目设定”以及“考核任务管理”权限，那是否意味着他们能查询到公司每个人的考核分数及信息？是否能设置只能查看自己部门下属的考核信息？
3、在新建考核任务时，有“按照管理范围”选项，但是在用户管理中，按模块设置管理范围中，并不能对绩效考核进行单独的设置，那这个“按照管理范围”是依据哪里的设置呢？

通达赵瑞丽

1、您好，拥有考核项目设定与考核任务管理权限的用户都能查看所有的考核指标集和考核分数。这两个模块一般是给公司人力资源部用的。
2、您好，这块不能按管理范围设置的
3、按照管理范围，是指用户管理里里的管理范围，如本部门，全体，如果管理范围是本部门，那么就只能考核本部门内的员工。