关于工作流条件设置的问题

wjlww

我们公司现在在做请假流程，但是因为公司层级比较复杂，在制作过程中有遇到一些问题：
现在公司下有20个左右区域，每个区域分销售和服务两条线，销售有销售的请假制度，服务有服务的请假制度，服务的标准审批层级是专员——主管——经理，但是部分区域是没有主管或者经理的，是不是只能对每个特殊情况进行条件设置才能制作标准的请假流程？有没有其他的解决方法呢，因为特殊情况比较多，变动较多，后期维护量大。

通达李瑞琴

您好，根据您的描述，销售和服务的分支首先设计流程步骤，转向上可以通过条件控制，比如用角色判断，服务人员走服务的请假步骤指向，销售人员走销售的请假路线。分支判断需要加条件。