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楼主: 通达李瑞琴

2013增强版正式版 - 征求意见贴(重要问题由CEO答复)

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牛毛

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发表于 2013-10-31 14:47:35 | 显示全部楼层
问题1、固定资源管理功能缺失问题

问题描述:在T9平台中有“资产管理使用明细”和“领用”、“返还“功能,而OA中无此功能,资产的管理仅限登记与查看,建议加上此功能,并加化功能,才能体现“管理”的作用。还有,个人认为应加下“数量”,对同一类资产进行管理应有数量,比如机房的设备。

问题2、工作流中:“设备报废申请表”表单在“新增”时出现表格错位问题


问题3、工作流表单中建议增加“书签”功能,因表单有可能很长,若对应步聚操作时直接滚动到对应的书签的表格中,很显人性化,举例说明,比如,当经理签字时,直接显示表单中经理签字栏,要不然,经理会在整个表单中去翻动,。。不知表达是否清楚了哈。



问题4、系统管理-工作流设置-设计表单中,选中“固定资产变动表”,然后点“预览”,会等待10秒以上,才会弹出新窗口,而且表单标题也未剧中。“预览”每一个表单都会分慢,没有一个一个去查看其它表单了,希开发人员再查一下!

点评

固定资产等管理模块,近期都会考虑在增强版中继续开发完善。 工作流的标签建议挺好的,加入应该也不复杂,我转给工作流团队。 工作流其它一些问题,实际是开发团队已知的问题,正在调整改进,以确保11月15日正式用户升级时达到最终完美状态。  详情 回复 发表于 2013-10-31 17:22

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牛毛

一级牛人

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发表于 2013-11-1 08:25:55 | 显示全部楼层 来自 湖北省武汉市
微讯分享增加了对图片、录音的支持,但是移动客户端仍然没添加微讯功能,这个一定要加上啊!!!

点评

移动客户端确实还没有微讯分享功能,不过很容易加入,把这个网页嵌进来就可以,我们马上安排一下  详情 回复 发表于 2013-11-1 13:41

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牛毛

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发表于 2013-11-1 12:52:21 | 显示全部楼层
不知道CEO看了用户测试后反映的问题没有,这还增强版,简直比2013版问题还多。都不知道你们设的这个软件测试组,每天在测什么。无言。。。。

点评

通达一直在进步,作为老用户,选择通达值得! 对系统各种问题的吐槽,理解为希望通达越来越好吧:)  详情 回复 发表于 2013-11-4 10:18
通达此次版本升级,大约投入了200余万,对于微软、苹果来说,几乎连研发费的零头都不够,但对于通达来说,是一大笔钱,不知要卖多少套标准版OA(扣除销售成本后)才能赚回来。但大家可以看到,通达的创新速度已经远远超过了这些大公司的进步速度,这次新产品提供的众多改进和新增功能,是实实在在的(微软的windows8.1开发了一年,大家看到有什么实质改进了么?一个开始菜单都做不好)。 而且,通达新版本针对服务期内老用户升级,依旧一分钱不收。至于大家期盼而暂未提供的,恳请大家再给通达一些时间,我们力争11月份把原  详情 回复 发表于 2013-11-1 13:58
通达这次版本升级,组织了70人规模的团队,由于财力有限,开发能力确实还不能和国际化大公司来比较。大家也可以看到比如苹果IOS7对比IOS6其实也没改什么,也没几个新功能,大概就是UI和图标改进了一些,但动用的资金和开发力量都是惊人的。  详情 回复 发表于 2013-11-1 13:46
一些功能是到10月15日后才开始开发的,测试组在开发全部完毕前也无法全面测试,不过大多数问题已经被发现并正在解决。  详情 回复 发表于 2013-11-1 13:44
除工作流外,软件BUG实际已经很少了,对于已知问题我们都争取在15日提供用户正式升级包前解决。  详情 回复 发表于 2013-11-1 13:43

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牛毛

二级牛人

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发表于 2013-11-1 16:12:58 | 显示全部楼层 来自 海南省三亚市
请问移动端OA 安卓版的登陆键在哪里啊

点评

您好,下载Android版的精灵安装文件,在安装设备上安装后,点精灵图标登录界面就出来了,“登录键”就在该界面上。  详情 回复 发表于 2013-11-4 10:01

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牛毛

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发表于 2013-11-1 17:51:36 | 显示全部楼层
用户信息里的微讯语音分享还要下载才能听?

点评

您好,在网页里面是下载,在精灵里面可以点击播放。  详情 回复 发表于 2013-11-4 10:30

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牛毛

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发表于 2013-11-4 23:24:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 ljx0905 于 2013-11-4 23:40 编辑

人力资源模块人事劳动合同管理进行了新的改进,但提出的重要问题依然没有解决,问题依然存在,还是无法使用,这个合同管理依然是个鸡肋,没有得到解决,无法使用。具体问题如下:
1、原来合同没有和人事档案关联,人员离职还是无法区别,但现在在用户一栏增加了离职信息显示,这个问题算是解决了,但是人员离职后,合同信息中,依然显示合同有效,应该是离职了,合同信息中,显示为合同解除,且解除日期应和人员离职日期一致。
2、新建合同中,有个续签功能了,但是续签功能形同虚设,续签一栏日期显示是续签到期日期,我用2个名字做测试,我都没搞明白你这续签到期日期到底是怎么回事,按道理,续签到期,应该是续签几年到期日期填写,这应该是正确理解吧,但是我填写了续签到期日期后,下面却显示是第一次的续签时间,这个很矛盾啊,请问这续签到期日期到底是什么含义。
3、合同续签后,在合同到期查询中,依然会把该人员显示未合同到期人员,如果我企业有500人,都做了合同续签,我真要查询合同到期人员时 ,你把500人还是显示出来,你让用户大海捞针啊。 你们觉得这个查询功能还有用吗?
4、查询未签订合同人员时,应该能让用户自定义显示哪些部门,像我们企业做零售的,导购员时和供应商建立劳动关系的,合同也是和供应商签订,公司只负责人员管理,所以我们会建立他们的人事档案,但不签合同,不能自定义部门显示, 就会导致这些不需要签订合同的人员也一起显示出来了,我们企业这中人员有1000多人,你都显示出来,我们怎么用?
5、合同续签后,合同续签次数显示是不能修改的,如果工作失误,把日期填错了,连修改的机会都没有。
6、请别再增加不需要的选项在里面,修改后这次增加了一个用户角色的选项,请问这选项有用吗?就是增加工作量,我们新建合同信息时,都是从组织架构里面找出来的人员,干吗还要再填写一次用户角色,不多余吗?本来这个合同管理就够复杂够让人头痛的了,你们还要增加没必要的选项,先把合同基本功能做好吧
最后说一句,知道你们很忙,但请在修改后,麻烦仔细测试,别改个界面,问题还是一样,换汤不换药,真的很头痛,我发过一个程序给你们的开发开发人员,一个做的非常不错的人事软件,里面的劳动合同管理真的很适合你们开发人员好好参考下,估计你们是没时间去看过, 所以修改后的东西依然问题依旧。
以上问题希望你们能重视,也请CEO监督解决这久而未决,影响使用的功能。



合同续签1.jpg
合同2.jpg
合同3.jpg

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牛毛

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发表于 2013-11-5 13:47:54 | 显示全部楼层
ljx0905 发表于 2013-11-4 23:24
人力资源模块人事劳动合同管理进行了新的改进,但提出的重要问题依然没有解决,问题依然存在,还是无法使用 ...

您好,根据您提出的问题,我们做以下调整:
1、人员离职和合同进行关联,添加员工离职之后,该员工的状态就变为已解除,实际离职日期为合同的解除日期。
2、续签到期日期,第一次续签时间是第一次续签的到期日期,续签的信息从新调整,会有一部分显示续签历史信息,第一次续签多长时间,时间是从什么时候开始到什么结束,并且对续签到期日期可以进行编辑。
3、合同到期查询,增加一个查询选项,可以查询续签的用户,也可以查询没有续签,但是合同到期的合同。
4、未签订合同人员,增加一个部门的查询选项,用户可以自己选择不同的部门查看未签订合同人员
5、在合同续签历史信息中添加一个修改功能,可以修改续签日期。
6、合同中角色的修改是添加合同或者合同到期时,管理人员可以在调整合同信息的时候就直接调整用户的角色,简化管理员操作,比如:用户A试用期间的角色是试用期员工,转正之后角色成为开发工程师,可以在这儿直接调整就行,不用再去组织架构中调整员工角色。
非常感谢您提出这么多宝贵意见。

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牛毛

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发表于 2013-11-5 16:58:46 | 显示全部楼层
通达赵晓波 发表于 2013-11-5 13:47
您好,根据您提出的问题,我们做以下调整:
1、人员离职和合同进行关联,添加员工离职之后,该员工的状态 ...

希望你们这次能吧这个模块做好了,请用心啊!一些建议:
1、角色那里,我觉得你们的出发点是好的,但是可能比较适合你们的企业,对于大多数私企来说,试用期的人员,她试用的岗位就是她她转正后的岗位,只是她是试用期而已,所以角色调整不是非常重要,相对大多数人员来说,这个选项就是有点麻烦了,但是可以保留,因为有些人也许会用上,但是那个选项不要作为必填选

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您好,角色已经调整为非必填项,如果不填写,用户的原始角色将不改变。  详情 回复 发表于 2013-11-5 17:53

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牛毛

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发表于 2013-11-5 17:33:26 | 显示全部楼层
请你们不要主动给我们正式版用户推送试用登记好吗!!!!!

我们都付过费了,还他妈有弹窗广告。

点评

您好,通达重要消息推送,未注册版是会强制弹出;注册版本,可以在系统管理-系统参数设置中“通达重要消息推送”那设置关闭。  详情 回复 发表于 2013-11-5 17:42

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牛毛

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发表于 2013-11-7 09:01:41 | 显示全部楼层
       在系统设置中“职员”的“角色与权限”中没有勾选系统管理菜单中“用户管理”、“角色与权限管理”菜单,但是用职员账号登陆OA系统后,菜单栏中仍然可以看到“系统管理”-“用户管理”、“角色与权限管理”菜单,只是点击进去后又提示没有相关授权,很明显是系统BUG,请尽快修正。:(:(

点评

您好,目前该问题已经修正,请您下载最新的修正合计更新一下,下载地址:http://cdndown.tongda2000.com/oa/2013adv/OA2013ADV-new.exe  详情 回复 发表于 2013-11-12 15:01
您好,收到。感谢您的反馈,我们会及时修正。  详情 回复 发表于 2013-11-7 10:26
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