通达OA系统考勤管理功能需求建议征集活动开始啦

通达薛海棠

各位尊敬的通达用户：
      感谢大家一直以来对通达产品的持续关注与支持！"贴近用户，依靠用户，从用户中来，到用户中去"，我们产品的很多设计和改进都源于用户的需求，来自用户的声音引导着通达产品不断成熟和发展。

      此次计划重新设计考勤管理模块的功能，现面向广大用户征询大家的改进建议，欢迎各位踊跃参与！

      具体活动如下：

      一、征集内容：对通达OA系统考勤管理模块功能的改进建议

      二、征集时间：截止到1月15号。

      三、征集方式及要求：直接在下方跟帖发表您对产品的改进建议（有需要可配图），内容尽量详细，我们会及时收集，反馈至产品部门进行评议。

湖北通达OA总代

建议完善手机考勤的功能。
1、目前移动考勤支持直接签到，也就是支持不在排班登记时间段签到。这个功能很好，但是也有不完善的地方，就是在人力资源-考勤管理下面，查看员工考勤的时候，是查看不到非排班登记时间段里的考勤的。
2、在个人事务-手机考勤下面，有权限的人员可以看到相关人员的考勤。目前只支持一个一个人员查看，不支持按部门等方式批量查看。这个太不智能了，需要赶紧完善。
3、考勤记录不能导出成报表。打卡的地理位置也不能导出。

通达安徽

1、可选择开启轨迹，实现定时记录点位；
2、考勤有拍照功能（不能调用手机图片）；
3、增加个人请假、加班、补签、调休、年休假等的关联性；
4、现在基本没有报表，完善报表功能。

湖北通达OA总代

手机考勤要和手机mac地址绑定，不然可以作假。

cjun_5

微信已成为普及化的重要的工作手持终端，应当加强微信版开发。
考勤功能参考微信上关注的『三尺科技』『企微云平台体验号』。比较完善的考勤外勤功能范例。外勤功能还有外勤工单或外勤计划管理功能。弹性工作制也是否常重要的一项设计。
考勤功能应当成为大众普及功能，不应锁定在VIP高档区。

wangjiei_5

和考勤机连接请增加MSSQL数据库
以前2013增强版里面都有，2015版却取消了

pengsen

对中控比较熟悉，我就说说中控的，中控的考勤机(系统)一般有以下两种取数据方式(两种方案我司均实施过)：
1、PC上安装考勤软件，软件主动连接考勤机取数据，这种一般是对应考勤机数量较少的情况，数据库一般是access。
2、考勤数据服务器联网，考勤机主动上传数据到服务器，这种一般是广域网模式，对应数量较多的设备的情况，数据库一般是mssql、mysql；
建议通达在考虑连接数据时，两种情况都要考虑。

jeali

移动考勤这块可以借鉴金蝶云之家的移动考勤，因为我们公司用着通达精灵移动版的,包括也和企业微信号，钉钉集成了，但是移动签到这块还是云之家的好用，而且关键也是免费的，重要的事说三遍：免费的，免费的，免费的！！最重要的是有报表分析。这点比通达移动端的要好，如下 ：




签到界面


地图列表中个人在地图上显示签到信息


在手机上看团队的签到情况




地图轨迹显示



手机上也可以不同的方式显示



签到点的设置



可以设置内外勤的地点



电脑端的报表统计



异常分析，代签到的也可以统计出来！

honglei_5

开发一个企业需要的考勤报表吧，如下图所示：

这才是企业需要的报表，咱们人力资源模块的报表真是没法看。每次我们都要从报表模块帮客户定制。

liao99

很高兴能够看到通达征集考勤的需求！
先表明态度，不支持通达对考勤系统做太多开发，而应做集成！
   考勤系统的核心在于排班、数据分析，开发工作量很大，难度也不算小。市场上的考勤机/考勤系统经过这么多年的发展已经做得很好了，但随考勤机赠送的考勤软件，尽管在排班、数据分析、报表统计等都做得很好，却是个信息孤岛，信息录入和输出都未与其他系统集成，OA系统的强项在于流程控制（信息录入）、信息共享。因此建议通达做集成开发，不要在考勤系统的核心功能上做太多开发。
    我们使用的威尔考勤机，自带考勤软件说明见链接，请评估下做到这样的考勤排班、数据分析要花费多大的精力。（ http://wenku.baidu.com/link?url= ... TPEC7FBhf3oXBFwxUJq ）

    我们公司这样使用OA和考勤机
1、在考勤系统中维护人员、部门、假别等信息，维护班次、节假日等信息
2、在OA中建立请假工作流，员工请假通过工作流进行（请假信息包括请假时间、请假类别、班次）
3、请假流程审批通过后，通过工作流插件将请假数据写入考勤系统中的对应表中，
4、在考勤系统在中计算员工的考勤情况，生成每天、每月的统计报表
5、OA报表抓取考勤系统中的考勤数据使用、共享。

OA只用于推送请假信息和抓取考勤统计结果。不参与考勤数据分析。

希望通达能够考虑这种使用模式，
        1、OA组织架构与考勤系统组织架构的同步（包括员工信息的自动同步）
          2、可自定义OA系统的假别与考勤系统假别的自动同步（工作流可使用外部数据源直接引用考勤系统中的假别，但手机端无法使用？）
           3、可配置考勤数据写入目标表的功能（比较复杂，实际请假周期长短不一定，比如请假上午11：30-下午14：30，写入考勤系统中需要拆分成两条记录：11：30-12：30，14：00-14：40、还有跨天、跨月、跨年的情况出现。）这个可以给标准开发模板，如无能力的作为二次开发项实施。
       4、自定义自动同步考勤分析数据的功能，抓取结果，在OA系统形成报表，共享使用，如与年休假同步，将考勤机计算的年休假自动同步到OA中，用于控制年休假请假天数。
       5、正对销售等移动办公群体/行政人员，每天固定作息时间的，就现有的基础上做移动考勤和补充完善。