通达应该致力于平台开发，而不是具体管理功能

hnzgx

每个单位的管理制度、管理流程都是不一样的，通达的开发如果关注具体管理流程的开发，如 不懈的去改进诸如人力资源模块、行政事务模块、进销存模块等，没有太大的意义，因为没有那个企业的管理流程和作业文件能够完全采用通达研发人员闭门造车开发的。与一些通达的实施人员交流过，几乎所有大一点的企业，购买了通达后，都会摈弃其中的所有的流程模块，只是采用工作流、内容系统、报表系统等进行二次开发。
相反的，一些急需要的平台性质的功能，通达却视而不见，或者说没有所感。比如,通达的手机客户单近似小儿科。举一个简单的例子，每一个单位购买后通达后，希望界面是本单位定制的，如手机客户端能够自定位APP名称为本单位的XX单位OA系统，初始化界面能够显示为本单位的门户界面、客户端配色方案能够在后台统一配置等。
     通达的门户系统和新闻公告不能整合为一个内容管理模块，必须花大功夫才能在门户中现实新闻公告的内容。工作日志模块只是简单的内容填写，不具备工作的总结与计划对比记录、与日程、工作任务、工作协同相结合的功能，徒有虚名无实质意义。
    通达的界面要采用T-OS界面，必须采用IE9以上的浏览器，这对一般单位要求有点高，对老旧电脑的兼容性不强，估计小单位全部是新电脑，而一个拥有500-1000台电脑的单位，似乎很难完全兼容。而t-os的界面，我不在乎他采用什么样的技术，我只需要他顶端菜单栏能够显示成为主要功能模块（类似2008风格的快捷菜单，邮件、工作流、门户等），侧边导航拦能够显示成为财务模块、行政模块等。菜单能够横向展开，而不是2008的竖向展开。相比而言，功能布局上更喜欢2008的直接，但是配色和UI上喜欢2015的，但是，似乎通达并不知道自己的价值点在哪里。我只需要一个类似office一样的平台，可以灵活定制自己的OA系统，而不是一个XX信息管理系统，动任何一方面都要代码级开发。
    我想更灵活的调整页面布局和配色方案，而通达做不到。我想要更完善的工作流、内容管理、报表系统等更多可自有定制空控件，而通达无法做到。我不愿意采用通达开发的那些诸如人力资源模块等通用管理模块（有那个单位能完全采用通达的开发的流程和表单格式呢？），而通达乐此不疲。似乎，我需要的是平台，而通达只是做具体的管理系统。通达的定位、格局似乎还有待探讨。

ispro

   说得不错，还有一点就是通达工作流和各个模块数据互联互通不够， 数据选择控件里面就只能选几个模块的数据，还锁死了可选字段，这是个严重问题。
    网站门户的代码是开放的，可以自由修改，内部新闻放到网站上也不是难事（通常内部新闻和网站新闻受众是不同的，需要同时发布吗？）， 平台版开放了70%源代码， 人力资源管理等模块源代码都是开放的，这一点很多其他品牌的OA做不到。通达OA是php开发的，在上面做开发改进很方便。
    通达OA不完美，但是也不是一无是处，其他品牌的OA也做得不见得更好，希望2017版能改进缺点，更贴近客户需求吧！

lyz7805

ispro 发表于 2017-1-9 09:04
说得不错，还有一点就是通达工作流和各个模块数据互联互通不够， 数据选择控件里面就只能选几个模块的数 ...

数据选择控件的话建议你用外部数据选择控件，把通达OA数据库添加到数据源中，这样你想调用哪个模块数据就可以调用哪个模块数据。

通达丁森林

您好，1、关于您反馈的手机app上的企业logo等，这个是收费组件，购买组件好可以自定义企业的移动端logo等信息。http://www.tongda2000.com/buy/option/  建议参考移动应用平台组件。
         2、至于您反馈的基础模块人力资源、行政办公、工作流等等模块的数据整合作为需求建议反馈一下。如果建议未备采纳，会维持原有功能。
         3、产品部一直不断的对产品兼容性的优化和改进工作，亦在提高在不同环境的兼容性和实用性。
感谢您长期对通达oa的支持和关注，也希望您提出更多更好的合理化建议。