关于薪酬管理模块中的权限问题

zanyiyon

正在测试通达的一些以前未使用到的功能，目前测试到了人力资源的薪酬管理模块，发现一个问题：

因为薪酬是属于公司机密信息，一般除了人资薪酬专员和人资老总之外，是不允许其他任何人能看到的，通达中的工资导入、发放、查询这些都没问题，就是有一点，虽然可以通过设置“财务工资录入”中的密码，来解决由谁导入工资表权限问题，但是管理员始终有权限可以查询到“工资流程”中的工资数据。

现在问题就是：如何限制系统管理员的薪酬管理模块权限？角色与权限管理中确实可以暂时取消掉系统管理员的菜单权限，但是系统管理员自己又可以随时添加上这些权限。如果不解决这个问题，薪酬模块就是一个鸡肋而已。

通达赵延庆

您好，系统管理员是OA中权限最高的用户，没有能比他更高的权限，所以这里是无法做控制的，但是您可以建立一个辅助管理员，分配给相应的权限，与此同时，把最高权限的管理员账号由您公司主要领导掌握即可。