国康企业人才健康福利方案的优势有哪些？

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国康健康致力于成为领先企业的首席健康官，可为企业提供专业人才健康福利方案，并通过有效的健康管理措施和及时的就医陪诊、大病援助来保障核心人才的身心健康。下面就让小编来为大家介绍下，国康企业人才健康福利方案的优势有哪些？

据了解，国康健康管理团队由全科医生、营养运动专家、健康管家和三甲医院专科医生构成，可提供24小时的健康守护，同时这一福利覆盖了家庭成员的就医、陪诊、理疗、定期上门指标检测等诸多服务。常年服务腾讯、金蝶软件、巨人网路、南方基金、汇添富基金等企业团队。

事实上，高端人才都是已经获得一定社会地位的成功人士，优质的医疗服务和就医体验也是他们所渴求的。当企业给高管提供了企业人才健康福利，流失率会低很多，没有太频繁的人员变动，也为企业节省了大量招聘中时间、精力、培训、员工流失等隐性成本。

此外，国康企业首席健康官提供的方案更贴近企业实际健康需求，在提供更为专业的健康服务的同时，还为企业节省了筹备与管理的人力成本。比如，三甲医院专家定期到企，让员工感觉“有医靠”，按需服务的合作模式灵活又高效，不仅可以完成小病诊疗、日常保健工作，还能链接三甲医院资源，及时满足转诊需求。

关于国康企业人才健康福利方案的优势，小编就先为大家介绍到这里。总之，企业的发展和经营效率与企业主、高管及核心人才的健康息息相关，而国康可提供一站式支持。若用户对上述内容仍有疑问，可以通过国康健康管理平台的官网来进一步咨询了解。