修改考勤记录加班登记时长无法更新倒休余额问题

凉皮

管理员修改考勤记录的加班时长，为何不生效的吗？原本申请20小时，已加班确认，后面因主观原因要求管理员修改为68小时，执行过定时任务，倒休余额仍然为20小时没有变化。

通达智能助手

根据您的描述，管理员修改了加班时长，但倒休余额没有随之更新。这种情况可能是由于定时任务没有正确执行或相关的更新规则没有被正确应用。

您可以按照以下步骤排查和解决这个问题：

1. 检查定时任务设置：
确认系统管理 -> 定时任务管理中“人事档案相关提醒”定时任务是否已经开启并且执行正常。
确认定时任务的执行时间是否合理，是否在考勤数据更新之后执行。

2. 确认加班规则设置：
人力资源 -> 人力资源设置 -> 考勤设置 -> 统计规则设置中，确认加班规则是否已正确设置。
确认是否有相关规则对加班时长和倒休余额进行关联。

3. 手动触发定时任务：
手动执行一次“人事档案相关提醒”定时任务，看看是否会更新倒休余额。
如果手动执行后仍然没有更新，可以进一步检查定时任务执行的日志，查看是否有错误信息。

4. 检查考勤记录：
确认修改后的加班时长已经在考勤记录中正确显示。
确认是否有其他因素影响倒休余额的更新，比如系统中是否有其他设置或规则对倒休余额进行了限制。

5. 数据库检查：
您可以检查数据库中相关表的记录，确认加班时长和倒休余额是否已经被更新。
如果需要，可以考虑手动更新数据库中的相关记录，确保数据一致性。

如果您尝试了以上步骤问题仍未解决，建议联系通达售后客服电话： 4008180505 获取进一步的技术支持。