2013增强版正式版 - 征求意见贴（重要问题由CEO答复）

wahahali

http://club.tongda2000.com/deman ... y0wMy0yMC0wMzEtMDE=
请问这个功能实现了吗？





2013版的OA精灵手机客户端存在的不足是无法自行在OA手机客户端上增加 自定义的菜单。但是像 内部新闻 等菜单可以在OA后台进行权限控制是否开放，手机客户端也会做同步变化。  建议，可以按照此思路，用户可以在后台自行添加出现在手机客户端上的其他菜单，方便每个单位的不通应用。比如：增加个自定义菜单，超链接到其他wap页面等等，而这个wap页面可以用户用户单位自行开发。

我想这个需求很多单位都在提，强烈建议把此功能完善到标准版中，而不是一定要做二次开发。否则就太不灵活了。

通达张建君

wahahali 发表于 2014-3-28 09:48
http://club.tongda2000.com/demand/detail.php?ID=QUQtMjAxMy0wMy0yMC0wMzEtMDE=
请问这个功能实现了吗？
...

您好，感谢您的建议，这个已经列入开发计划，会在以后大版本的升级中实现，该功能的增加，需要修改现有的设计逻辑和结构，所以考虑对该功能进行重新设计，同时再提供一些比如二次开发文档、设计模板等资料。

Kissgoodbye

建议：个人门户这块不够完善。个人门户希望可以自由灵活定制属于本部门或者个人的门户。（主要是排版可以自由排版）。其次是工作流问题，工作流右上角有个分类按钮紧急还是普通。希望这个功能不仅仅是分类。例如本工作流程重要。再下一步骤人员登录的时候应置顶提醒显示为红色。还有就是系统管理员默认的admin希望可以根据自己的爱好像电脑administrator一样可以自由定义。再次是关于角色问题。例如我当前登录角色是系统管理员或者我这个人属于信息部。在自由流程选择下一步骤审批人的时候我所在的部门第一个显示出来并且展开。。因为我们企业内部流转的工作比较多。这样比较方便。。

Kissgoodbye

补充：门户关联到通知公告。。在门户更新内容的同时希望添加一个按钮同时发布到新闻通知公告里面。。

通达聂菁

Kissgoodbye 发表于 2014-4-4 17:11
建议：个人门户这块不够完善。个人门户希望可以自由灵活定制属于本部门或者个人的门户。（主要是排版可以自 ...

您好，我会将您的建议反馈到研发部门，预计5-10个工作日内会再给您一个明确的答复。感谢您对通达OA的关注。

baidu_5

不知道这个版块还有人在管没得,,
提几个建议,,,不知道北京的有关人员是否能采纳,,,不吐不快,,,


1,...个人考勤...你里面那么多的登记(外出,请假,出差....)
   在这里填写了内容之后..(若启用oA来考勤,,那么下次你在出差或者外出期间没有打卡居然会显示未登记)
   为毛..T9系统就可以自动把你外出期间的考勤给补上了.标准版的anywhere居然不可以...
2.  个人事务下的邮件增加个提醒查看功能,同时可以在控制面板里面增加一个自定义设置(邮件阅读给发起人一个阅读回执)
    同时增加一个邮件的阅读报表统计展示,更加合理的推动大家处理OA事务的积极性
3.  系统增加一个排行榜...OA使用优秀员工展示(规则可以自定义[如,根据])
4. 人力资源. 排班系统..要改进了..外部人员(临时工也是可以参与考勤[考勤机]的哇..也是要统计的)
   OA办公系统不应该仅仅是针对ＯＡ用户，大众也是需要来参与的

重点来了
工作流....
5.  工作流为毛不支持多级分类(新建的时候) 而且自己没有发起权限的分类也要显示? 不知道流程太多影响操作体验?
6.  工作流的那个紧急标识最好是可以设置自定义,,目前就2个
7.  手机版的工作流增加个委托功能
8.  移动版本的工作流在转交之后能否不要出那么多错误.同时北京的测试人员,或者相关部门,测试的时候仔细点,
9.  在线编辑文件的当中,若是有人点击了接收修订(那么之后的人员再次编辑或在查阅都无法看到文件的修改痕迹了)

即时通信
10. 复杂网络+应用/数据库分离 消息弹出延迟(网页不存在)
11. 移动端+复杂网络+应用/数据库分离 推送不得行或者成功率低下;

系统
12. anywhere默认是出厂mysql数据库,但是就没有可选的oracle数据库版本?
13. 增强版就不能出一个没有数据的版本么?非要我去下载一个2013版本来升级到增强版?

最后吐槽下...13版到今天..虽然功能是强大了..但是用户的体验大不如前了,,
    最简单的..界面的流畅度就太差了,,一个东西要点开需要半天

通达张建君

baidu 发表于 2014-4-11 16:40
不知道这个版块还有人在管没得,,
提几个建议,,,不知道北京的有关人员是否能采纳,,,不吐不快,,,

您好，个人考勤，如果出差或者外出，在考勤统计里面会显示出差或者外出，不会显示未登记；发送电子邮件的时候把“请求阅读收条 (收件人第一次阅读邮件时，向发件人发送事务提醒消息) ”阅读的时候会给发件人事物提醒，通过已发送可以查看的邮件状态，可以看到邮件的阅读情况；增加OA优秀员工排行榜，您可以使用人力资源下的积分管理，根据使用OA的情况获得一定的积分，会有积分排行榜，您可以通过积分的多少来判定OA使用情况；人力资源有考勤导入功能，非OA用户可以通过考勤导入功能，把考勤情况导入OA系统中；工作流多级分类的问题，这个会进行多方面考虑，已增加用户的体验效果；6,7会提交给相应的人员，具体的讨论结果会在两周内回复您，8,9能否详细描述一下，移动版什么错误，接收修订是在哪里点击的？；10消息有延迟，您到系统管理--系统参数设置--服务设置--把web服务地址设置为localhost观察一下；11离线推送功能有时不生效是由于UDP在传输的过程中，丢包导致的，这一点我们一直在做相关的处理，把这个概率降低；officeanywhere使用的是mysql，T9可以支持各种数据库；13点您是什么意思，2013增强版已经出了清理演示数据的功能，可以清空演示数据，在系统管理--系统资源管理里面。感谢您的反馈与建议。

通达张建君

baidu 发表于 2014-4-11 16:40
不知道这个版块还有人在管没得,,
提几个建议,,,不知道北京的有关人员是否能采纳,,,不吐不快,,,

您好，新建工作时，流程分类支持多级，这个4月份发布的修正合集中解决，预计4月底发布。请关注官网的产品更新：http://www.tongda2000.com/download/sp2013adv.php。“工作流的紧急标识设置自定义”和“移动版工作流增加委托功能”，这两个需求计划放在5月份需求讨论会上统一进行讨论，有结果后会尽快的反馈于论坛。

huangxiaofei99

不好意思，我刚刚开了一个新贴也提到了这个问题，如果重复发了，请见谅：
我们oa在个人事务中有日程安排的功能，这个功能比较实用，但是有一个问题是与我们Outlook客户端或者Google 日历之间同步的问题，让我们非常纠结。
outlook导出的日历通常不是excel格式而是ics格式的，google日历也一样，希望oa系统能做一下改进：
1）支持从outlook中导出日历的导入，ics格式支持；
2）支持订阅网络上的在线日历；
3）支持与google日历的同步。
感谢各位开发人员的辛勤劳动！

通达张建君

huangxiaofei99 发表于 2014-4-16 13:14
不好意思，我刚刚开了一个新贴也提到了这个问题，如果重复发了，请见谅：
我们oa在个人事务中有日程安排的 ...

您好，outlook导出日历的时候可以选择导出的格式，您选择excel格式，是可以导入到OA系统中的，关于支持订阅网络上的在线日历与支持google日历的同步需要相关的人员讨论决定，最终的结果会在两周内回复您，感谢您的建议与关注。