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通达OA2016版产品建议征集活动开始啦!!

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牛毛

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发表于 2015-9-24 13:32:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
      各位尊敬的通达用户,感谢大家一直以来对通达产品的持续关注与支持!"贴近用户,依靠用户,从用户中来,到用户中去",我们产品的很多设计和改进都源于用户的需求,来自用户的声音引导着通达产品不断成熟和发展。
      客户对产品的品质拥有绝对的话语权,我们一直以来都非常重视客户的意见和建议,现开展通达OA2016版产品建议征集活动,希望更多的客户踊跃参与,提出您在产品使用过程中的发现的问题和宝贵意见,共同努力提升产品的体验和实用性能!
      具体活动如下:
      一、征集内容:对通达OA2016版的建议以及产品在实际应用中的改进建议。
      二、征集时间:截止到10月15号。
      三、征集方式及要求:直接在下方跟帖发表您对产品的改进建议(有需要可配图),内容尽量详细,我们会及时收集,反馈至相关部门进行评议。

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牛毛

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发表于 2015-9-24 13:42:12 | 显示全部楼层
都计划2016了?

2015成熟了?

2013+的问题也不解决了?答复是2015版已解决

呵呵

点评

就是,我就问问通达你敢不敢承诺老用户提供的意见如果采纳,免费给老用户升级新版本?!  详情 回复 发表于 2015-10-12 11:39

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牛毛

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发表于 2015-9-24 15:39:00 | 显示全部楼层
2015版的今天的更新还挺给力,工作流可以上传附件,日志可以评论,手机考勤也做了改进,不错不错:)

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牛毛

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发表于 2015-9-24 21:34:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 WZTDOA 于 2015-10-7 13:21 编辑

一,优化列表控件输入方式,现在列表控件是一格一格的输入,很烦,具体如添加EXCEL导入,历史数据回填,复制增加行数等
二,优化考勤模块,每次考勤时间建议设立独立允许登记时间段,或者干脆把考勤计算给专业的考勤软件,OA只要取考勤结果就好
三,完全整合工作流和请假,加班,出差等人事模块,不要向现在这样用工作流引擎,很难用,点一下请假,还要跳两个页面,直接跳流程多好,
四,单点登录的接口,包括OA登录其它系统,和其他系统登录OA。

五,工作流历史数据汇总,这个功能在泛微和其它OA都出很久了,就是工作办理界面,可以把以前的数据显示出来,并可以按固定期限汇总
暂时就这些,以后在 加



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发表于 2015-9-25 10:12:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 湖北通达OA总代 于 2015-9-25 10:19 编辑

建议把一些常用的模块功能进行优化改进,使其更加易用。
改进1、OA系统里的关键词提取功能真的不好用。提取的关键词非常不准确。建议关键词可以自定义或者可以自己选择是否关闭。
之前我就提过这个功能。请移步:http://club.tongda2000.com/forum.php?mod=viewthread&tid=12423

改进2、投票模块。这个模块也是单位里比较常用的功能。建议把功能做的更细致更强大更易用。
A、在选择型投票中,允许用户在新建投票项目时输入文字:通过{text}或{textarea}或{number}标记实现。
目前这个单行或多行输入框不能设置是否强制填写。比如当投票人选择不同意的时候,希望强制写不同意的原因。目前系统实现不了。希望能改进这个功能。能设置是否必填。
B、没有参与投票的或者没有发起投票权限的人,不能看投票结果。目前很多单位都有这个需求。建议优化改进。
目前系统里新建投票的时候,有个查看权限范围的选项。我测试了,好像没有作用。

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发表于 2015-9-25 10:35:22 | 显示全部楼层
应该先出一个2015问题征集

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牛毛

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发表于 2015-9-25 10:49:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 softming 于 2015-10-20 15:07 编辑

工作流建议:
1、工作流条件,建议增加长部门字段作为条件:(现在很多子部门名字相同或接近,长部门更方便条件)。

2、增加通过“节点步骤+人员信息”作为条件;如(节点步骤2+该节点办理人辅助角色)。用于判断流程以前节点办理信息作为条件。

3、增加流程结束条件。主要用于判断该流程的办结必要信息(资料)是否完整,办理人主观确认流程办结情况;

4、增加知会节点-把该节点具备现在节点的全部功能(转入条件判断,智能选人),但只是作为通知方式,而不需要办理提交。并且知会方式可以是多种方式,流程传阅、邮件、手机短信、微讯、简单的消信提醒等。如果这些功能实现就可以替代现在的传阅和单独提醒功能了;

5、建议流程可以有多个开始节点。不同的办经权限人员,在登陆时就能自动选择不同的入口。a、主要考虑到复杂的流程,在开始的时候就能分流,就能让流向相对简单、清晰。可以避免中间节使用大量的条件判断,b、可以在创建之初对一些字段的保密性设置。

6、不同的流程上传的附件或图片,可以自定义存放录目(并且可以多个流程指向同一个目录)。因为有些附件、图片等是与该流程对应相关的。很多时候需要另外提取存放。

7、列表控件各列可以分别对不同的数据源进行取数,同时也能按现在的方式对应整条取数;

8、列表控件列中可以内嵌控件(例如贴图片、附件、日期、人员部门、复选、单选、计算控件等)

9、要求列表控件可以定义高度,包括整个列表高度,及每个字段录入框的高度。流程在流转时,所录入的内容不能全部展再,要通过下拉条操作。既不美观,也有防阅读理解。

10、计算控件设置可以隐藏;很简单的事,有些计算控件只作为辅助使用,不需要显示出来,也影响美观。

11、希望在控件隐藏的功能做得更细致:
a、可以在不同的流程节点步骤中,定义是否隐藏;
b、打印的隐藏控件权限可以跟随该步骤的隐藏设置。就是该步骤隐藏的,那在打印的时该控件打印也不显示。不隐藏则显示。

12、希望在工作流中的数据源管理,能对同一数据源表,不同的记录,设置人员及部门权限。因为同一份数据流表,可能是有很多部门或人员使用的,在管理角度看,不希望互相之间查看。同时工作流中的数据选择也是根据该权限调用,没有权限那条数无法查看。如果在一个数据文件中实现这种权限比较复杂,可以用另一种思路,就是工作流中一个控件可以选择多个数据源,通个当前操作用户的组织架构与数据源设置权限的组织构架判断。

13、工作流中增加直接领导选人方式。这样简化很多条件判断,并且避免过多使用辅助角色。

其它功能项
1、增加直接领导的概念,就是按组织架构给每个用户一个直接领导信息。主要用在工作流程智能选人使用。由于现在没有该功能,很多流程要设置增加多个流程步骤作,再通过输出输入条件判断。一般的流程,都会因此变得非常复杂。维护也带来困难。

2、部门及用户增加几个自定义项(保留几个自定义字段),可以让管理员填写。主要考虑个别企业需录入(设置)一些个性化的资料。方便数据提取管理。

工作流管理
1、工作流报表能按实时查询(只要创建后,没删除的工作流程,不需要流程是否结束),和办结查询(工作流办理结束、没删除)两种方式。很多时候需要实时知道工作流的申办情况,获取资料进行提前整理。

2、建议可以在流程图中增加文字说明及箭头指向图形。类似于VISIO软件那样画图并说明。意思就是把流程说明及流图结合一个页面中,能使整个流程表达得更清晰、完整、直接。

3、建议可以设置能显示流到时间,及查看时间。(就是流程上一步提交给下一步的时间,到接收打开的时间。)并且可以设置屏敝各类时间,由于各个企业管理文化不同,需要呈现的时间也是有别的,这里最好也能归结几种方式,提供选择设置。

4、现在工作流归档功能中只是数据分类优化,但还是会受到表单、流程、动态控件、数据变化等影响!建议能实现真正的存档备查功能。只要处理过的工作流,内容及排版就会被写死,也就不再担心流程与表单的变更。
主要考虑到:
a、对已办结的数据可靠真实,不再担心变更引起数据的错误;
b、给维护人员也能带来很大的方便,也减少冗余无效的流程信息;
c、这种方式比现在的归档功能更好,无论从数据的真实靠或是对数据库存都是十分好的,能够做到真正的数据分离。提到的建议可以引申到报表、邮件及其它的模块。

5、希望OA管理员对工作流有转交流程的任何一步功能,及退回任何一步功能。不局限只有提交一下步权限。在实际管理操作中,这功能有很大作用,也很有必要。(要虑到有并发、合并等节点,要处理得干净利索)

工作流优化改善
1、现在合并节点情况是:多个节点合并到一个节点(步骤)上,合并的节点就会多次收到办理提醒,当前面节点未全部提交完,合并节点是不
能提交下一步的。之前N次的办理提醒都是无效的,直到最后一个办理完的提醒才有效。(在实际工作中这种有提醒,又不能办理很让人烦,特别是流到企业高层,重复出现,如果不看流程程图,都不知道什么时候才能办理,作为技术部门很难解释。)

2、现在流程节点主办人只能是一个,有些流程节点在提交给下一步骤时,不能确定由谁办理(只有实际处理人自己才知道),只知道那个部门或那几个人办理。问题就来了,
(1)如果设定先接收为主办人,可往往最先点开那个用户不是真正主办人。不点开看不到内容,又不知道是否为本人主办。
(2)无主办人会签,首先问题是不能在单表中编辑,其次是接收到的人都要会签再提交;
(3)如果用并发方式,要并发很多个节点,全部人都要确认提交。如果并发人较,配置流程及维护不方便,流程效率也低。

3、如果流程需要并发给多人审批的或会签方式,不同的流程可能对这种会签审批要求不一样。
(1)需要全部人审批提交完才通过;(就是第1种情况,全部审批人都是关键,流程才通过)
(2)只需要一人审批即可通过,其它人当作知会即可,无需再提交。(多位人员,只要有一位同意即通)
(3)需要N个人审批才通过,其它人当知会;(有些审批,需要多少人同意即可)
(4)指定1个(或N个)步骤必须审批。其它当作知会;(那些重要部门审批即可通过)
(5)指定步骤+N个其它步骤必须审批,其它当作知会;(指定重要人审批及个别人审批)

工作流优化改善建议

增加一类节点叫虚拟节点(虚拟步骤),这种节点作为过渡或辅助节点、具备自动执行提交或手动提交。主要是通过条件来判断是否自动转交。条件扩展到多类型的。除了现在通过控件值判断作为条件以外。
A、还可以增加流程流转规则作为条件(如一个人办理自动提交,N个人办理自动提交)。
B、定时强行自动转交。(多长时间没有办理,自动跳转)
C、那些步骤办理完,可以自动强行转交;
D、什么角色办理,可以自动转交;
E、什么角色,或什么人办理可以自动结束流程;
.....等等
利用虚拟节点扩展流程灵活性,又不影响原有节点的处理方式。

以上纯属个人理解。如有错误的地方请谅解。
欢迎大家吐槽、砸砖块。

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牛毛

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 楼主| 发表于 2015-9-25 11:01:12 | 显示全部楼层
统一回复下大家:目前是产品需求收集阶段,后续会有相关部门进行评议和确定,大家对产品有什么改进建议,都可以在这里集中发表。:)

点评

你们从老版本客户中收集需求,然后在新版本中改善。之后再通过升级从老客户那里再次收钱。你们还真聪明!  详情 回复 发表于 2015-10-12 11:38

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牛毛

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发表于 2015-9-25 16:31:26 | 显示全部楼层
通达做的好,我们出货不多,但非常支持

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牛毛

一级牛人

一个好男人

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发表于 2015-9-25 18:33:17 | 显示全部楼层 来自 河南省
为了通达OA软件越来越强大,提2个建议:
1、把“企业社区”的“企业”2个字去掉,这样什么政府、事业单位、学校都可以用了,要不可以手动设置也可。
2、页面颜色,用户可以自定义页头、菜单等颜色,现在很多OA早都可以了。
3、考勤机对接,目前只支持一台,建议支持多台局域网及互联网考勤机。
4、手机定位考勤,很多都免费了,这个就不说了。
5、知识管理,建议加大开发一下,有些项目就因这一项让其它OA抢走了单子。
6、公告及新闻自定义模块,建议还是加上,更有竞争力。
先这么多,有其它的建议,再跟。

点评

不错,不错,说出了我们大多数用户的心声。  详情 回复 发表于 2015-10-12 11:07
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